Nos certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 sont un cadre normatif et une reconnaissance de la conformité de notre modèle de management. Mais au-delà, la mutation continue des attentes clients et la prise de conscience croissante des « enjeux sociétaux » déterminent notre ligne de conduite : elle se doit être innovante, adaptative et en veille permanente pour offrir à nos clients des solutions de qualité, exécutées en toute sécurité et respectueuses de notre environnement au sens le plus large.

À cette fin :

• Nos programmes CegelecPro, DesignPro, SourcingPro et SiteworksPro offrent une aide précieuse à nos Responsables d’affaires, Ingénieurs d’études, Acheteurs et notre Encadrement chantier. C’est un ensemble d’outils, de bonnes pratiques et de recommandations pour aider aux bonnes gestion et exécution des projets. Une gestion qui bénéficie par ailleurs des atouts d’un système d’information analytique très puissant et transparent.
• Notre conduite en termes de sécurité, en totale rupture avec les pratiques pathologiques et réactives, vise à instaurer une culture sécurité proactive. Une culture ou chaque collaborateur se charge de sa propre sécurité et de celle de ses collègues. Une culture où la détection du risque, par tous, est le moyen incontournable pour se positionner en amont des accidents et pouvoir ainsi les éviter. A cet égard, la réussite de notre action en faveur de la prévention des accidents de la route est un exemple largement reconnu dans notre groupe et bien apprécié par plusieurs de nos clients : nous détectons les comportements dangereux au volant en suivant des indicateurs tels que le freinage excessif, la survitesse, la conduite prolongée et la conduite de nuit. Ainsi, les managers réagissent bien en amont d’éventuels accidents. Ce programme de prévention aux accidents de la route est complété par des formations à la conduite responsable et écologique. Des tests théoriques et pratiques sont faits aux conducteurs avec à la clé un permis de conduire interne, devenu un permis à points pour une meilleure mesure des comportements au volant.
• Notre environnement dans le sens large est au centre de notre considération. Nous veillons, en parfaite parité avec nos activités, à prendre soin de nos salariés et en général, des acteurs et parties prenantes avec qui nous interagissons. Ainsi, le respect des droits de nos salariés, leur bien-être dans l’accomplissement de leur rôle sont une priorité majeure. Nous veillons aussi à l’équité indispensable dans le choix de nos fournisseurs et sous-traitants. Ils bénéficient par ailleurs et autant que nous d’une relation gagnant-gagnant. Aussi, une prudence permanente accompagne nos activités pour que nous atténuions au maximum possible nos nuisances par respect à nos riverains que ce soit au voisinage du siège ou sur nos chantiers. Enfin, nous agissons de plus en plus pour insérer notre activité dans un écosystème environnemental qui réduit au minimum nos impacts sur la faune et la flore.